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Trabalhadora é reintegrada ao comprovar dispensa discriminatória por doença ocupacional

By |16 de dezembro de 2022|

Trabalhadora é reintegrada ao comprovar dispensa discriminatória por doença ocupacional. Uma auxiliar de operações de empresa de cosméticos conseguiu anular a dispensa ao comprovar discriminação por doença ocupacional. Ela deve ser reintegrada ao trabalho, reinserida